Son dinámicas lúdicas que pueden ser de índole recreativa o de entrega de conceptos asociados a la situación de la organización, bajada de valores, o como complemento a capacitaciones.
Se arman uno o varios equipos, a los cuales se les presentan distintos desafíos en un tiempo determinado, con recursos asociado a cada dinámica, donde la innovación, comunicación trabajo en equipo, liderazgo e integración son determinantes.
Objetivo: De tipo recreativa o de entrega de conceptos.
Duración: Desde 30 minutos a 4 horas por actividad.
Cantidad de personas: Mínimo 8 personas y máximo 1.000 personas.